Pracoviště: kancelář
V oblasti kancelářských a počítačových pracovních stanic neexistuje obecný zákaz zaměstnávání těhotných žen. Vyšetřování elektrických a magnetických polí zobrazovacího zařízení nebylo schopno prokázat žádné spojení s zdraví problémy nebo nebezpečí. Zaměstnavatel však musí ve spolupráci s firemním lékařem přizpůsobit pracoviště těhotným ženám. Patří sem například příslušná nařízení o přestávkách, žádná noční práce (20:00 - 06:00), žádné přesčasy nebo práce v neděli a svátky. Těhotné ženy mohou pracovat maximálně 8.5 hodiny denně, nezletilé ženy pouze 8 hodin.
Povolání v péči o seniory
Těhotné ženy pracující v geriatrické péči jsou obzvláště vystaveny zdraví rizika. Nejen ošetřovatelské činnosti tedy představují vysoké riziko infekce, ale může také ohrozit zvedání pacientů nebo pouhé jednání se zmatenými pacienty zdraví nastávající matky a jejího dítěte. Například existuje riziko, že pacient těhotnou ženu nakopne nebo způsobí její pád kvůli nejistotě při chůzi. Zaměstnavatel je proto ze zákona povinen najít vhodné „náhradní pracoviště“. Může to být například ve správě.
Zákaz zaměstnání kvůli přílišnému stresu
Stres může být také důvodem pro jednotlivce zákaz zaměstnání během těhotenství. Bylo prokázáno, že fyzická a psychická zátěž nastávající matky má negativní vliv na zdraví nenarozeného dítěte. Asi 10% mateřského stresového hormonu kortizolu vstupuje do oběhu plodu.
Stres během těhotenství může vyvolat předčasný porod, a tedy předčasný nebo dokonce potrat. Bylo prokázáno, že stres matky během těhotenství má také vliv na novorozence po narození. Děti, jejichž matky byly během období pod velkým stresem těhotenství často trpí deprese, vysoký krevní tlak, srdce nemoc a cukrovka. O to důležitější je, aby lékaři chránili matku před přílišným stresem. Aby mohl být uložen zákaz zaměstnání, musí být nebezpečný stres prokazatelně způsoben nebo alespoň zvýšen zaměstnaností.
