Je možné přiznat dávku v mateřství?
Mateřský příspěvek obecně nelze přiznat. Vyčleněné sociální dávky, jako je mateřská výplata, příspěvek na výchovu dítěte, přídavek na dítě, podpora v nezaměstnanosti nebo příspěvek na bydlení, slouží k zajištění životního minima. Tyto výhody nelze nijak spojit.
Zvláštní rysy odměny v mateřství pro úřednice
Mateřská dovolená je speciálně upraveno pro úřednice. Mají stejnou ochrannou dobu jako matky, které nejsou státními zaměstnanci, od šesti týdnů do osmi týdnů po narození dítěte mateřské dovolené, úřednice mají plný nárok na odměnu, tj. pokračující výplatu jejich mezd. Za určitých okolností může být platba snížena.
To je například případ, kdy dojde ke ztrátě dříve vyplacených náhrad za přesčasy během zákazu pracovat déle než osm a půl hodiny. Zároveň se však i nadále vyplácejí bonusy. Tímto způsobem jsou zaměstnankyním zajištěny jejich hospodářské existence v ochranných obdobích. Státní zaměstnanci mají nárok na příspěvky během zákazu zaměstnání. Ty jsou ve spolkových zemích regulovány odlišně a například v Hesensku odpovídají 13 eurům za kalendářní den.
Zvláštní rysy mateřských dávek pro studentku
Na těhotné studentky se vztahuje stejné ochranné období mateřství jako na nastávající matky, které nejsou studentkami. Období začíná šest týdnů před porodem a obvykle končí osm týdnů po porodu. Zákonný příspěvek v mateřství zdraví pojištění je placeno členům, kteří jsou dobrovolně nebo povinně pojištěni.
Studentky, které jsou okrajově zaměstnané a jsou členy statutárního orgánu zdraví pojištění mají nárok na dávky v mateřství až do výše 13 eur za kalendářní den. Pokud je průměrná čistá mzda vyšší než 390 eur, vyplácí zaměstnavatel rozdíl jako příspěvek zaměstnavatele. Soukromě pojištěné nebo rodinně pojištěné ženy mohou od Federálního úřadu pro pojišťovnictví dostávat dávky v mateřství až do výše 210 eur.
Je výplata mateřství připisována Harz 4?
Příjemci Hartz-4, kteří pobírají pouze podporu v nezaměstnanosti 2, nemají nárok na dávky v mateřství. Tzv. Aufstocker, kteří dostávají Hartz 4 a vykonávají malou práci, mají nárok na dávku v mateřství, pokud jsou pojištěni v rodině nebo mají zákonné zdraví pojištění. V tomto případě je mateřská dávka 210 eur.
Tato částka je poté jako jednorázová částka vyplacena Federálním úřadem pro pojišťovnictví. Pokud příjemce Hartz 4 vydělá více než 390 eur čistého měsíčně, existuje také příspěvek zaměstnavatele. V tomto případě je peněžitá dávka považována za příjem a na celou dávku v mateřství je osvobozen od daně 100 eur.
