Analýza situace na pracovišti
K vytvoření přesné analýzy podmínek na pracovišti by měl být v ideálním případě zapojen interdisciplinární tým firemních lékařů, fyzioterapeutů, psychologů a zaměstnanců. Celkově zdraví management společnosti zahrnuje analýzu potřeb, koncepci restrukturalizace pracoviště včetně implementace a kontroly přijatých opatření. Tento koncept by měl být, pokud je to možné, implementován před nastavením pracoviště (profylaxe) nebo při změně zaměstnání, a ne pouze tehdy, když si zaměstnanci již stěžují na různé stížnosti.
Přesná znalost situace na pracovišti je předpokladem pro východiska zlepšování. To zahrnuje analýzu pracovního nábytku, obrazovky z hlediska velikosti, polohy a nastavení, klimatu, světelných a pokojových podmínek a posouzení pracovního obsahu, požadavků a úrovní stresu. Přestože změny na pracovišti mohou zahrnovat náklady, investice se zaměstnavateli relativně rychle vrátí v podobě menší pracovní neschopnosti a spokojenějších zaměstnanců.
Ergonomizace pracovní stanice PC bez velkých investic
Optimální nastavení pracovní stanice pro PC najdete v tématu Ergonomická pracovní stanice.
- Přizpůsobení židle a stolu výšce zaměstnance
- Umístění obrazovky
- Úprava kontrastu, barev a spořiče obrazovky
- Zlepšení světelných a klimatických podmínek v místnosti
- Snížení pracovní zátěže a stresu a zlepšení pracovní atmosféry lze dosáhnout pouze ve spolupráci s celým týmem, vedením práce a případně supervizí po podrobné analýze.
Přizpůsobení chování zaměstnanců konkrétní pracovní situaci.
Je určitě snazší zřídit pracoviště ekonomičtěji, než zkoumat chování zaměstnanců na pracovišti a měnit pravidla chování. Za účelem analýzy pracovního chování zaměstnanců pomáhají standardizované dotazníky zkoumat témata, jako je pracovní doba, pohyb v práci i mimo ni, polohy vsedě, opakující se pracovní procesy, chování při pití a přestávce.