Jak mohu vypočítat částku?
Výše mateřského příspěvku závisí na příjmu ženy, která o něj žádá: Vyplacená částka se rovná čistému příjmu pojištěnce. Nicméně zdraví pojištění neplatí více než 13 eur za den. Pokud je tedy příjem (nastávající) matky vyšší než 13 eur denně, je zaměstnavatel povinen uhradit spoluúčast. Tato spoluúčast musí být poté tak vysoká, aby celková částka zaplacená zdraví pojišťovna a zaměstnavatel odpovídají čistému příjmu ženy.
Mateřské a rodičovské dávky - jak to do sebe zapadá?
Stejně jako mateřská dávka je rodičovský příspěvek finančním příspěvkem na podporu narození dítěte. Nicméně rodičovský příspěvek pokrývá poměrně delší období až 14 měsíců po porodu. V zásadě mají rodiče nárok na dávku v mateřství i na rodičovský příspěvek když se narodí dítě.
Lze tedy uplatnit obě výhody. Je třeba poznamenat, že vyplácený mateřský příspěvek se započítává oproti rodičovský příspěvek. Je to tedy se současným oprávněním, že tyto dva úspěchy jsou vypláceny také v plné výšce.
Jakmile skončí ochranná lhůta v mateřství a nebude tedy vyplácena žádná další mateřská výplata, vyplácí se rodičovský příspěvek bez započtení mateřské výplaty. Zajímá vás toto téma více? Můžete si přečíst podrobnější informace o tomto tématu:
- Rodičovský příspěvek
- Žádost o rodičovský příspěvek
Je při přijímání mateřských dávek povoleno vykonávat mini zaměstnání?
Jak bylo uvedeno výše, dávka v mateřství se vyplácí během takzvané ochranné lhůty v mateřství, která trvá šest týdnů před a osm týdnů po porodu. Během tohoto období mají dotyčné ženy rovněž zakázáno pracovat. To znamená, že žena nesmí v tomto období pracovat. Tento zákaz zaměstnávání se vztahuje i na drobná zaměstnání, tj. Na tzv. Minipráce. Účelem tohoto nařízení je chránit těhotnou ženu nebo matku a samozřejmě dítě a fyzicky ji chránit.
Všechny články v této sérii:
