Terapie Terapie nebo léčba syndromu RSI je do značné míry založena na vlastní práci pacienta. Lékaři, terapeuti nebo jiné postižené osoby se mohou naučit různé cviky na protahování, posilování a mobilizaci vhodné pro každodenní i pracovní použití, které zabraňují progresi onemocnění. Kromě toho je součástí terapeutického konceptu… Terapie | RSI syndrom
Trvání Mnoho pacientů vyvine RSI po mnoho let. Bolest a symptomy se vyvíjejí postupně a existují fáze, ve kterých jsou stížnosti lepší a horší. Když je diagnostikován syndrom RSI a zahájena léčba, není stanoveno žádné časové období, dokud příznaky nezmizí. Problémy lze často ovládat pomocí ... Doba trvání | RSI syndrom
Pracovní neschopnost při syndromu RSI V případě akutních stížností a bolestivých epizod lze vystavit potvrzení o nemoci. V rámci zákonem povolených možností je také opakovaná a prodloužená nemocenská. Pokud se stížnosti nezlepší i přes změny vybavení a držení těla na pracovišti a dochází k opakovaným fázím… Nemocenské pro RSI syndrom RSI syndrom
V poslední době dostáváte schůzky velmi pozdě nebo jen náhodou. Váš šéf vás v poslední době kritizuje nejen v soukromí, ale i na schůzce týmu. Vždy se zaseknete u nepopulárních úkolů. Náhoda nebo známka mobbingu? Dáme vám odpovědi na otázky týkající se tématu „mobbingu v práci“ a vysvětlíme… Šikana na pracovišti
Jakmile těhotná žena oznámí zaměstnavateli, že je těhotná, je pod zvláštní právní ochranou. Existují například následující nařízení: Zákon o ochraně mateřství (MuSchG) Pokyny k ochraně mateřství Nařízení (MuschVo) Nařízení o ochraně matek při práci (MuSchArbV) Vyhláška o biologických látkách (BioStoffV) Všechny mají jeden cíl: chránit… Zákaz zaměstnání, když jste těhotná?
Důvody zákazu zaměstnání Zákon o ochraně mateřství stanoví zákonem, které činnosti spadají pod zákaz zaměstnání: I když tyto činnosti od počátku spadají pod zákaz zaměstnání, následující účinky nabývají účinnosti až v průběhu těhotenství: Důvody individuálního zákazu zaměstnání jsou např .: Například těhotné ženy musí ... Důvody zákazu zaměstnání Zákaz zaměstnání, když jste těhotná?
Pracoviště: Kancelář V oblasti kancelářských a počítačových pracovních stanic neexistuje obecný zákaz zaměstnávání těhotných žen. Vyšetřování elektrických a magnetických polí zařízení s displejem neprokázalo žádné spojení se zdravotními problémy nebo nebezpečími. Zaměstnavatel však musí přizpůsobit pracoviště těhotných žen v… Pracoviště: Kancelář | Zákaz zaměstnání, když jste těhotná?
Kolik se vyplácí mzda v případě zákazu zaměstnání? Aby bylo zajištěno, že nastávající matka ze strachu před finanční ztrátou nebude nadále pracovat, a tím ohrozí její zdraví nebo zdraví dítěte, je pokračující vyplácení mezd upraveno v zákoně o ochraně mateřství. Tak těhotná… Kolik se vyplácí mzda v případě zákazu zaměstnání? | Zákaz zaměstnání, když jste těhotná?
Na naše nohy se lze vždy spolehnout, každý den nás provádějí každodenním životem a nakonec celým naším životem - pokud jsou zdravé. Deformace nohou mohou vést k problémům a bolestem nohou. Díky speciálním gymnastickým cvičením, například v kanceláři nebo na dlouhých cestách, svaly… Fit nohy gymnastikou nohou
Úvod Jak teploty rostou a výkonnost klesá, mnozí pracovníci se ptají, jaká práva mají v horkém počasí. Ve škole se „bez tepla“ vyslovuje mnohem častěji než v práci. Přesto existují okolnosti, za nichž může být zaměstnanci v kanceláři také poskytnuto bez tepla. Jaké jsou požadavky na teplo bez tepla v kanceláři? Pracovní právo… Bez tepla v kanceláři
Existují rozdíly při práci v kanceláři nebo venku? Zaměstnavatel má povinnost péče a odpovídá za ochranu zdraví svých zaměstnanců. U venkovních prací není práce v teple jasně regulována. Zaměstnavatelé jsou povinni chránit zaměstnance a umožnit chladicí opatření, jako jsou markýzy, ventilátory nebo nápoje. Je … Existují rozdíly pro práci v kanceláři nebo venku? | Bez tepla v kanceláři
